Výcvik systemického koučování
Poskytuje vhled na způsob, jak vedeme sebe a druhé a pomáhá rozumět dynamice týmů a sobě samému.
+ služba dostupná v angličtině a němčině
Proč jít do výcviku
Výcvik pomáhá lídrům vidět skryté souvislosti, které rozhodují o výkonu týmu. Rozvíjí klid, přesnost a schopnost vést rozhovory, které mění způsob spolupráce.
Osvojíte si základy systemické pomoci a kontroly – naučíte se rozlišovat, kde je využívat a jaký mají dopad na výsledky spolupráce a rozhodování.
Pro koho je výcvik
Pro majitele firem, manažery a lídry, kteří chtějí rozvíjet schopnost vést lidi s větší jasností, klidem a respektem k systému.
Pro týmy, které chtějí zvládat změny bez chaosu a ztráty energie a pro každého, kdo chce profesně i lidsky růst a pomáhat v rozvoji ostatním.
Přínosy výcviku
Pro účastníka
Vyšší přesnost v rozhodování – naučí se rozpoznávat podstatné informace a eliminovat zbytečný šum.
Větší odolnost a klid ve změnách – získá schopnost udržet stabilitu i v nejistotě a tlaku okolí.
Rozvoj systémového vhledu – začne chápat souvislosti v týmu i firmě a jednat s větší jasností a respektem.
Pro firmu
Samostatnější manažeři – snižuje se závislost na vedení a roste schopnost řešit věci včas.
Lepší přizpůsobivost – tým dokáže rychleji reagovat na změny okolí a koordinovat se napříč odděleními.
Rozvoj týmové kultry – roste spolupráce, důvěra a schopnost využívat konflikty jako zdroj inovace.
Průběh výcviku
Výcvik je zážitkový a sebezkušenostní. Účastníci zkoumají své myšlenkové vzorce, hledají nové způsoby jednání a učí se vidět souvislosti, které ovlivňují rozhodování i spolupráci.
Každé setkání propojuje teorii s praxí – principy systemického přístupu si účastníci okamžitě zkoušejí v rozhovorech a svépomocných skupinách.
Přijímáme přihlášky pro výcvik 2026
FAQ
Nejčastější otázky - výcvik systemického koučování.
Systemický výcvik nejde jen po naučení technik – učí nový způsob myšlení, který umožňuje vést skutečné změny díky pochopení složitých vztahů a vzorců v týmech a organizacích. Výsledkem jsou trvalejší, hlubší a smysluplnější přínosy.
Ne, výcvik je navržen jako zážitkový a vhodný pro všechny úrovně – jak začátečníky, tak i zkušené kouče, kteří chtějí rozšířit své dovednosti a pohled na komplexní situace.
Výcvik je rozdělen do tematických modulů, kde se prolíná teorie s praktickými cvičeními, práce ve skupinkách, sebereflexe a supervize. Účastníci aktivně rozvíjí své schopnosti a ihned si nové dovednosti procvičují s podporou lektorů.
Pro majitele firem, manažery, HR profesionály, kouče, pedagogy i další odborníky, kteří chtějí hlouběji porozumět systémům, vést lidi s respektem a získat efektivní nástroje pro řešení složitých situací.
Pokud hledáte více než jen “nástroje” a chcete změnit způsob svého myšlení a práce s lidmi na hlubší úrovni, k čemuž přistupujete zodpovědně a s otevřeností, tento výcvik vám poskytne praktické i inspirační vedení.
Absolventi získávají certifikát Institutu systemiky, adekvátní s požadavky mezinárodních koučovacích asociací.